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En l'absence de consensus avec les partenaires sociaux sur un nouvel accord télétravail, et malgré le fait que l'accord actuel poursuit ses effets jusqu'en novembre 2025, la Direction de Randstad Digital a diffusé une décision unilatérale sur ce sujet le 2 janvier 2024 :
Dans un premier temps, le sujet des indemnités kilométriques vélo a été soumis aux partenaires sociaux afin de négocier un accord. Les discussions n'ayant pu aboutir, la Direction a déployé cette prise en charge par une décision unilatérale communiquée le 12 septembre 2018 avec une prise d'effet au 1er septembre 2018. Vous trouverez ci-dessous :
Après l'échec des négociations avec les partenaires sociaux sur le sujet du télétravail, la Direction a soumis dans le cadre d'une information-consultation en juin 2019 aux représentants du personnel un projet de décision unilatérale sous forme de Charte dont voici le contenu :
Après l'échec des négociations avec les partenaires sociaux sur le sujet de la gestion des astreintes, la Direction a soumis dans le cadre d'une information-consultation en juin 2019 aux représentants du personnel un projet de décision unilatérale sous forme de Note Interne dont voici le contenu :
L'entreprise a communiqué en date du 05 février 2018 une décision unilatérale relative au régime de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) applicable chez AUSY SAS. Vous trouverez ici :
- le courrier de décision unilatérale adressé aux salariés
- l'annexe résumant les garanties du régime prévoyance
Applicable depuis le 01/04/2019, voici la note Politique de frais professionnels (version 2 révisée en septembre 2019) destinée à l’ensemble des salariés de la société AUSY SAS, et de ses filiales françaises présentes et à venir. Pour plus d'informations sur ce sujet voir notre rubrique dédiée.